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これからの学び

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THE TEAM作りにおける必要と思われない人物7つの特徴

投稿日:2020年6月30日 更新日:

1.勉強しない/好奇心なし/興味関心なし/知識不足

・何の努力・勉強もせずに文句・不満しか言わない。

とりあえず英会話から勉強

2.半歩先を予測をすることができない/先読みできない

・現状維持を好み先をみようとしない。

(人間の脳は、基本的に変化を嫌う何かと理由をつけてやらない)

3.全体像を理解しない/段取下手 

・部分的な判断しか出来ない。

・いざ仕事を進めると必要な道具・材料が準備出来ていない。全体を理解していない。

4.自分勝手/助け合わない/協調性なし/自己犠牲なし

利他の心の考えがない。

 利他の心私たちのには「自分だけがよければいい」と考える利己のと、「自分を犠牲にしても他の人を助けよう」とする利他の心があります。 … より良い仕事をしていくためには、自分だけのことを考えて判断するのではなく、まわりの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」に立って判断をする必要がある。

参照元:稲森和夫 OFFICIAL SITE

5.時代の先端技術(ITやツール)に全くついてこれない

・アナログな世界から卒業出来ない。

6.部下や同僚をチームにまとめあげるマネジメントスキルがない

・ただ先輩というだけで、人をまとめることが出来ない。

TEAMをまとめる方法はこちら

7.自分の意見がない/他力本願/自分で考えない

コミュニケーションが取れない/自分を開示しない/会議でいるだけで発言なし/質問もなし

まとめ

以上、7つの特徴です、1つでもあてはまる人は改善しないと必要のない人になってしまいますよ。


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執筆者:


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