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ダメなTHE TEAMメンバーの7つの特徴と対策

投稿日:2020年6月17日 更新日:

TEAMメンバーの中には、自ら動かずに他人まかせにする人がいると思います、その人達の

7つの特徴と対策です。

ダメなTHE TEAMメンバーの7つの特徴と対策

  1. 他力本願(人まかせで自ら動かない)→自分で考えて行動させる
  2. 効率・生産性が悪い→日々プチ目標管理
  3. 言われないと動けない→To Do List(いつ何をするかリスト化する)
  4. 時間消費型労働(手際が悪く、無駄な残業が多い)→To Do List+プチ目標管理
  5. 責任を取りたくない(すぐに逃げる)→権限移譲、チーム責任
  6. 出来ない言い訳多し(やらずに言い訳ばかりを考えている)→言い訳・否定語・ネガティブを排除
  7. 自信がない→小さな成功体験の積み重ね、ほめる

的確なTHE TEAM運営は、メンバーの特徴を理解して進めることが必要です。

優秀なTEAM作りはこちら



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執筆者:


  1. Lorie より:

    I was suggested this web site by my
    cousin. I am not sure whether this post is written by him as nobody else know such detailed about my problem.

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  2. Willie Laffer より:

    Thanks very nice blog!

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